Jak tworzyć Paystubs

Kodeks płac to księ ga wskazujĘ ... ca kwoty, które pracodawca wypłacił pracownikowi, co i ile jest pobierane z pensji za podatki i inne odliczenia, takie jak plany emerytalne lub ubezpieczenie zdrowotne. Płaty wypłat odzwierciedlają bieżące kwoty okresów rozliczeniowych, a także odzwierciedlają sumy z roku na rok. Peny wypłat są wykorzystywane przez pracowników jako ewidencja dochodu lub dowodu zatrudnienia w razie potrzeby. Szablon stub-pay można pobrać z Internetu za darmo i zaimportować do programu do edycji tekstu, aby pomóc w formatowaniu.

1.

Pobierz bezpłatny szablon stubu płatności z witryny firmy Microsoft znajdującej się w sekcji zasobów tego artykułu.

2.

Otwórz program do edycji tekstu i wczytaj szablon stub-pay. W górnych polach szablonu wpisz imię i nazwisko pracownika, jego adres i numer telefonu. Należy podać numer ubezpieczenia społecznego lub ostatni numer identyfikacyjny ubezpieczenia społecznego, jeśli pracownik żąda zabezpieczenia. Wpisz nazwę firmy, która płaci pracownikowi, wraz z adresem i numerem telefonu.

3.

Wypełnij stawkę wynagrodzenia i stawkę za nadgodziny. Jest to kwota, jaką pracownik płaci za godzinę lub za wynagrodzenie, za okres płacenia.

4.

Podaj daty okresu wypłaty. Podaj liczbę godzin regularnych, nadgodzin i urlopów, które pracownik zgromadził w bieżącym okresie rozliczeniowym. Następnie wypełnij roczne godziny regularne, nadgodziny i wakacyjne, które pracownik zgromadził.

5.

Wypełnij wszelkie ulgi przed opodatkowaniem, takie jak plan emerytalny lub ubezpieczenie zdrowotne, tworząc nową kolumnę w szablonie. Aby to zrobić, kliknij wiersz nad polem odliczeń podatkowych. Po podświetleniu wiersza wpisz nazwę odliczenia. W kolumnie obok nazwy odliczenia wpisz kwotę odliczenia, a następnie w kolumnie obok wpisz roczną kwotę odliczenia przed opodatkowaniem.

6.

Uzupełnij kwotę podatków federalnych, stanowych, składek na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenia zdrowotnego odliczonych od wynagrodzenia pracownika za bieżący okres rozliczeniowy. Następnie wypełnij roczne kwoty dla tych samych kategorii.

7.

Podaj datę zatrudnienia pracownika, skumulowany czas urlopu i liczbę godzin spędzonych w czasie wakacji. Jeśli ta informacja nie jest wymagana, usuń pola, podświetlając je myszą i naciskając klawisz "delete" na klawiaturze komputera.

 

Zostaw Swój Komentarz