Jakie są cechy etycznych ludzi w miejscu pracy?

Omawianie etycznych cech charakteru może stać się gorącą debatą. Jest tak, ponieważ to, co stanowi etyczne zachowanie, jest w pewnym sensie kwestią opinii. Każdy może zgodzić się, że kradzież jest nieetyczna. Obejmuje to pracownika wypełniającego szkolną listę dostaw swojego dziecka z pomieszczenia biurowego. Ale co, jeśli pracownik bierze kilka dodatkowych piór? Czy to przekracza linię etyczną? Aby zdecydować, czy dana osoba jest etyczna, czy nie, rozważ nie tylko jedno działanie, ale kilka różnych cech i zachowań w czasie.

Think Before Acting

Bycie osobą etyczną jest czasami definiowane jako "robienie właściwych rzeczy". Ale co powiesz na białe kłamstwo, aby uniknąć krzywdzenia czyichś uczuć? Podczas gdy dwóch pracowników jest na targach, a jeden z pracowników pyta swojego kolegę, co myśli o stoisku wystawienniczym, które zebrał? Jej prawdziwe uczucia polegają na tym, że uważa, że ​​powinien był przynieść większy monitor do filmu z produktem, który jest uruchomiony. Jednak obecnie nie ma sposobu na uzyskanie większego. Wahała się przez chwilę, aby nie nabrać pewności siebie, a potem odpowiedziała, że ​​monitor wygląda świetnie. Po koncercie zasugeruje, że następnym razem użyje większego monitora. Pytanie brzmi: czy jej kłamstwo jest nieetyczne? Bycie etycznym nie jest jasną, czarną lub białą odpowiedzią, więc etyczni ludzie często przestają myśleć, zanim zdecydują, co robić. Ważą konsekwencje jednej akcji przeciwko drugiej, dopóki nie zdecydują, co "należy zrobić" w tym przypadku.

Poczuj poczucie obowiązku

Oczywiście, chcesz zatrudnić ludzi, którzy będą lojalni, uczciwi i którzy dadzą 100 procent firmie, gdy będą w pracy. Lojalność niekoniecznie oznacza jednak pozostawanie w jednej firmie przez większą część kariery. Jeśli życiorys wnioskodawcy pokazuje krótkie pobyty na większości stanowisk pracy, nie można oczekiwać, że ta osoba okaże swoją lojalność pozostając przez lata. W rzeczywistości nigdy nie wiadomo, jak długo pozostanie pracownik w firmie. Zamiast tego, szukajcie ich, by okazali lojalność, wykonując codzienną pracę każdego dnia i podejmując decyzje, które leżą w najlepszym interesie firmy. Podczas rozmów z potencjalnymi pracownikami, którzy podadzą przykłady trudnych decyzji podjętych podczas ostatniej pracy i dlaczego podjęli taką decyzję, dadzą ci znaczący wgląd w to, jak często etyka odgrywa ważną rolę w ich decyzjach.

Nie boją się mówić

Często pracownicy, którzy mówią w myślach, robią to, ponieważ czują, że milczenie nie będzie właściwe. Często wierzą, że jeśli nie odezwą się, inni będą sądzić, że zgadzają się z tym, co zostało powiedziane lub zrobione. Milczenie byłoby podobne do kłamstwa. Oczywiście, trzeba odróżnić tych ludzi od tych, którzy głośno narzekają na wszystko i zawsze mają coś do powiedzenia o wszystkim. To ci, którzy wypowiadają się, gdy pytają ich o zdanie, o tych, do kogo chodzisz, gdy chcesz uczciwej odpowiedzi, zamiast obowiązkowego patrzenia po plecach, którzy są najbardziej etyczni. Łatwiej jest powiedzieć nic, niż rozbić łódź, mówiąc głośno. Oni wychodzą na kończyny, mówiąc coś, ale robią to i tak.

Traktuj sprzedawców i serwery

Większość ludzi naturalnie traktuje swoich klientów dobrze, ponieważ chcą ich zadowolić i utrzymać interesy. Prawdziwy test pojawia się, gdy klient ma problem lub decyduje się pójść z konkurentem. Jak działają w tym momencie, może dać firmie pięciogwiazdkową reputację lub zrujnować ją. Jeśli jesteś na etapie rozmowy kwalifikacyjnej, weź wnioskodawcę na lunch lub do baru z przekąskami i obserwuj, jak traktuje serwery i kasy. Lub, jeśli chodzi o obecnych pracowników, sprawdź, czy dają sprzedawcom taki sam szacunek, jaki dają potencjalnym klientom.

Modelowe cechy charakteru etycznego konsekwentnie

Wszyscy się wymykają, tak jak każdy może powiedzieć wszystkie właściwe rzeczy podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub kiedy szef jest w pobliżu. Ale ważne jest, jak ludzie zachowują się, gdy myślą, że nikt nie patrzy. Ludzie etyczni regularnie zachowują się etycznie. Nieoczekiwanie wpadnij na spotkania, dołącz do przedstawiciela handlowego w sprawie wezwania do reklamacji lub zrezygnuj z alkoholu w szczęśliwej godzinie razem lub na przyjęciu firmowym. Ludzie etyczni są etyczni, bez względu na to, gdzie się znajdują.

 

Zostaw Swój Komentarz